2015年09月

1:2015/03/16(月) 22:10:16.67 ID:
 週20時間以上が28%。大学生のアルバイトを調べた結果、そんな実態が明らかになりました。
シフトを無理強いする業種の傾向も。学生を不当に働かせるブラックバイトが問題する中、学業との両立に苦しむ若者の姿が見えてきます。

最も多かったのは「15時間以上、20時間未満」
 「ブラックバイト調査」を実施したのは、支援者や研究者らが作る任意団体「ブラック企業対策プロジェクト」です。
昨年夏にアンケートを行い、アルバイト経験のある全国の大学生2524人からの回答を分析しました。

 調査の速報値は雑誌「POSSE」25号に掲載されています。記事によると、週あたりの労働時間で最も多かったのは「15時間以上、20時間未満」の27.7%でした。
20時間以上と回答した学生も28.2%いました。業種では居酒屋の約17.7時間、ファストフード・コーヒー店の約16.7時間などが、長時間の労働が目立っていました。

シフトへの不満が多い業種は・・・
 シフトの変更、希望しないシフトを要求されることが多い業種としては、「居酒屋」「ファストフード店・コーヒー店」が上位に来ました。
学業への影響では、アルバイトの時間が増えるほど影響が大きくなり、特に週あたり20時間以上を超えると「学業に力を入れられない」「おろそかになる」と答える人が増えました。

使う側も弱い立場に
 「POSSE」編集部によると、特集号で読者の注目を集めたのが、コンビニ店舗オーナーとしてアルバイトを使う立場にいた人物へのインタビューです。
記事では、店舗経営の契約打ち切りにおびえ、アルバイトを使う側も弱い立場に置かれている実情が語られています。
元オーナーは「被害者が被害者を生む構造になっている」と証言しています。

 インタビューは、普段、POSSEに関心がなさそうなサラリーマン層からの反応が大きかったそうです。

労働環境の悪化反映
 ブラックバイト問題は、労働環境の悪化を反映していると言われています。弁護士などでつくる「ブラック企業対策プロジェクト」が昨年7月、
全国の大学生約4700人を対象に調べた際には、大手雑貨ショップでは正社員がおらず、商品の在庫や金庫の管理までアルバイトにさせていた事例が確認されました。
調査では残業代が支払われないといった不当な扱いを経験した学生は、全体の約67%にのぼりました。

各地で学生が労働組合結成
 悪質なブラックバイトに対抗するため、各地の大学生たちが労働組合を結成する動きも出ています。
2月には、京都大、大阪市立大、同志社大、関西大などの学生約15人が「関西学生アルバイトユニオン」を立ち上げ、学生からの相談に対応しています。

 「ブラック企業対策プロジェクト」では、ネットで「ブラックバイトへの対処法」という冊子を無料で公開しています。
冊子には契約書のチェック項目など、ブラックバイトの被害に遭わないための情報が掲載されています。

http://news.livedoor.com/article/detail/9892887/
31:2015/03/16(月) 22:45:09.73 ID:
>>1
> 「居酒屋」

ワタミかwwww
90:2015/03/17(火) 00:05:31.27 ID:
>>1
>シフト無理強い

ロッテリアのことを言っているのか?
ロッテリアのことを指摘しているのか?
たしかに、ロッテリアではシフトの無理強いをされたけどな。
253:2015/03/17(火) 17:37:44.71 ID:
>>1
やっぱり飲食wwww
マスゴミがこぞってチヤホヤしてんのにこの業界は狂ってるわ
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1:2012/05/08(火) 10:34:50.86 ID:
たくさんお金もらってるから貯金もすげーんだろ?
ボーナスも200万とか余裕だよな。
2:2012/05/08(火) 11:15:06.47 ID:
給料38万
貯金1200万
車は300万ぐらいの国産車所有。
中堅内資営業。
3:2012/05/08(火) 14:31:05.09 ID:
給料32万
貯金650万
20代にしては頑張ってる方じゃない?
5:2012/05/08(火) 23:06:36.34 ID:
給料60万
貯金6000万
最大手ならでは。
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1:2015/09/21(月) 12:18:14.28 ID:
http://dot.asahi.com/aera/2015091600057.html

暮らし方のひとつとして「地方移住」が挙がるようになった。しかしそこで問題になのが、仕事だ。
地方企業も、移住者に向けたさまざまな取り組みを行っている。
 3700企業が利用する会員制転職サイトのビズリーチでは2014年度、地方企業の新規利用が前年度の3.46倍に増加した。
地方企業による人材獲得競争は確実に激化しつつある。 一方で、首都圏で働く会員の69%が
「やりがいがあれば地方勤務を前向きに検討する」と回答している。

「少子高齢化を迎え、課題山積の『課題先進地域』で経験を積むことが、個人のキャリアにとって有意義であるととらえ、
チャンスがあれば動きたいと考える人は増えています」(執行役員の多田洋祐さん)
 問題は、決断するための材料がまだまだ足りないこと。仕事と暮らしは切っても切り離せない。
自社だけでなく、地域のPRもできなければ、求職者が移住の決断に踏み切るのは難しい。

 地域で暮らし、仕事を始めたい人の出会いの場として「地域仕掛け人市」を運営するNPO法人ETIC.(エティック)の
長谷川奈月さんが教えてくれたのは、複数の仕事を掛け合わせる方法だ。
 たとえば企業の人事部で週2日働き、ほかに自分で企画するプログラム運営、行政委託の案件、
コンサルティングというように、月給30万円の仕事を見つけるのでなく、3万円の仕事を10個見つけるという働き方をする人も地方には多いという。

コミュニティーで信頼関係ができると、「そのスキルがあるなら、これもやってくれない?」「実はこんな仕事があるんだけど」と、
求人として表には出ていない仕事が見つかるからだ。

「自分を見てくれたうえで、仕事を頼んでくれる。好きな人とだけ仕事ができるわけではありませんが、
自分で開拓して広げている感じや、人とのつながりに喜びを感じる人が多いようです」(長谷川さん)

 そんな出会いのきっかけとなるのが、「地域仕掛け人市」。全国各地のNPOなどが
50団体集まり、求人や現地を訪ねるツアープログラムの情報などを提供する。
「『地方にはおもしろい仕事がない、なんて言わせない』という熱い思いを持った人が集まります。仕事をやめずに体験できるプログラムもあります」(同)

 キャリア世代だけでなく、新卒に向けた取り組みも始まった。人材サービスのインテリジェンスが
8月24日に情報サイト「LO活(ロ ーカツ)」を開始した。Localと就活を掛け合わせた造語だ。
「いい会社があれば地方でも、という学生は増えている一方で、地方就職に関する情報は集約されておらず、
具体的な活動に移しにくい実態がありました」(インテリジェンス地方創生推進1部の柳沢恵美子さん)

 求人情報の掲載はせず、地域との接点、企業との接点をつくることを重視していく。
 新卒の場合、キャリアを積んでからの転職に比べて「田舎暮らしがしてみたい」など、動機がぼんやりしていることが多い。
なぜ地方に行きたいのか、そこで何をしたいのか、目的意識を持つことが大切だと柳沢さんはアドバイスを送る。
13:2015/09/21(月) 12:36:26.20 ID:
>>1
そんな不安定な職なんて誰も求めねぇよ。


働いたことないだろコイツ。
45:2015/09/21(月) 14:20:53.32 ID:
>>1
田舎にそんなに掛け持ちするぐらいの仕事なんかないよ、バカw
2:2015/09/21(月) 12:22:59.40 ID:
そうすると3万しか働かなくなるヤツの方が多い
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1:2011/01/16(日) 14:17:46 ID:
おしえて
2:2011/01/16(日) 14:24:50 ID:
秘書検定1級
3:2011/01/16(日) 15:19:29 ID:

一級建築士
4:2011/01/16(日) 16:36:07 ID:
普通自動車免許
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1:2012/01/09(月) 20:40:01.53 ID:
医療事務の資格についてのスレが無かったので。
情報交換等していきましょう。
2:2012/01/09(月) 20:41:51.04 ID:
とりあえず一番メジャーなものを
これ以外の試験についても色々情報交換していきましょう

診療報酬請求事務能力認定試験

診療報酬請求事務に従事する者の資質の向上を図るため、
財団法人日本医療保険事務協会が実施する 全国一斉統一試験です。

【受験資格】
●受験資格は問いません。

【受験科目】
●医科と歯科に分け、それぞれ学科試験と実技試験を行います。

【出題範囲等】
●出題範囲は「診療報酬請求事務能力認定試験ガイドライン」のとおりです。なお、試験場への診療報酬点数表、その他の資料の持ち込みは自由です。

財団法人日本医療保険事務協会
ttp://www.shaho.co.jp/iryojimu/
3:2012/01/10(火) 00:46:23.62 ID:
いまさら医療事務めざすなよ・・・

診療所すら電子請求になってんだろが
数年もしたら診療所にもDPCおりてくるのはみえてるじゃん
4:2012/01/10(火) 06:30:28.63 ID:
まあそう言わずに試験受けようって人いません?
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