企業

1： :2015/11/12(木) 02:48:40.45 ID:
パワーハラスメントによる精神疾患で退職を余儀なくされたにもかかわらず、元勤務先の会社に
約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたのは不当として、北海道に住む男性（２６）が１１日、
元勤務先に慰謝料約３３０万円の支払いを求めて横浜地裁に反訴した。

反訴状などによると、男性は平成２６年４月、神奈川県内のソフトウエア会社に入社。だが、社員の
前で幹部に罵倒されたり、飲酒した後に車の運転を迫られたりするなどのパワハラを受けたことで
体調が悪化。不安抑鬱状態と診断された。

男性は翌年１月に同社を正式に退職。療養を経て別会社で勤務を始めたが、今年５月に「詐病を
主張し、一方的に退職されたことで損害を被った」などとして、元勤務先から約１２００万円の損害
賠償請求訴訟を起こされたという。

男性は精神疾患が悪化して再就職先も辞めざるを得ず、現在、自宅療養中という。厚生労働省で
１１日、記者会見した男性は「請求された額は当時の年収の４、５倍。医師の診断書もあり、何も
悪いことをしていないのに（提訴されたことで）母の体調も悪化し、家族も壊された」と訴えた。

ソフトウエア会社は「事実が確認できておらず、現時点でコメントはできない」としている。

ソース/産経新聞社
http://www.sankei.com/affairs/news/151111/afr1511110019-n1.html
 
34： :2015/11/12(木) 03:39:07.27 ID:
>>1 >>11


会社名は、神奈川県鎌倉市のIT企業「プロシード」


毎日新聞の記事
http://sp.mainichi.jp/select/news/20151112k0000m040019000c.html
新聞記事のキャッシュ
http://megalodon.jp/2015-1111-2123-59/sp.mainichi.jp/select/news/20151112k0000m040019000c.html

会社HP
http://www.procd-k.co.jp/pc/main/company.php
会社HPのキャッシュ
http://megalodon.jp/2015-1111-2117-04/www.procd-k.co.jp/pc/main/company.php
35： :2015/11/12(木) 03:41:32.77 ID:
>>34
社長がいかにも悪そうな人相してるな
チンピラ風
39： :2015/11/12(木) 03:51:03.00 ID:
>>34
一番下に出てくる社長の風貌がイメージ通りでワロタｗｗｗ

いやー、先入観って怖いな
続きを読む
このエントリーをはてなブックマークに追加

1： :2015/11/05(木) 16:57:12.23 ID:
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151105-00000080-jij-bus_all
時事通信 11月5日(木)15時11分配信

トヨタ自動車が5日発表した2015年9月中間連結決算（米国会計基準）は、本業のもうけを示す営業利益が前年同期比17．1％増の1兆5834億円となり、中間期としての過去最高を2年連続で更新した。
売上高は8．9％増の14兆914億円、純利益は11．6％増の1兆2581億円となり、いずれも過去最高となった。　
2： :2015/11/05(木) 16:58:07.50 ID:
>>1
で、問題は、どれだけトヨタの税金支払額が増えたんだい？
295： :2015/11/06(金) 08:27:54.76 ID:
>>2
トヨタは税金払うの好きやで
節税しまくるIT関係と一緒にしちゃダメよ
67： :2015/11/05(木) 17:28:16.66 ID:
>>1
下請けいじめの成果
続きを読む
このエントリーをはてなブックマークに追加

1： :2015/11/03(火) 08:51:17.62 ID:
　トヨタ自動車が先ごろ、開発中の自動運転実験車「Highway Teammate」の首都高デモ走行を実施した。
今回のデモは、合流や車線維持、レーンチェンジ、分流といった比較的高度な操作を自動運転で実現したことでも話題になった。
同車の実用化は2020年頃を目指しており、今後の動向が注目されている。

■自動運転とは？

　そもそも自動運転とは、ドライバーが運転時に行う「認知」「判断」「操作」を機械に任せるというもの。
それぞれのテクノロジーについては、「認知」にはセンサー、「判断」はコンピューター、「操作」はアクセルやブレーキの自動化という形で開発が進められている。

　気になるのは安全面だが、これらの技術が確立されれば、逆に事故は減ると予測されている。
現在、交通事故の原因のほとんどは、ドライバーの判断ミス。
自動運転による「認知」「判断」「操作」の正確性が向上すれば、こうした人為的ミスを限りなくゼロに近づけることができるとみられているのだ。

■日産も開発を進めている

　自動運転車は、トヨタだけでなく各社開発を進めている。
10月31日から一般公開されている「東京モーターショー2015」では、日産自動車がハンドルを格納するタイプの電気自動車「ニッサン　IDSコンセプト」を発表。
この車は、人工知能によって、アクセルやブレーキを踏むときのドライバーの癖、走り方を学習。
自動運転モードでは、個々のドライバー好みの運転スタイルを反映してくれるという。
自動運転でドライバーごとの運転感覚を再現し、快適性を高める――。一歩進んだ技術に関心が集まりそうだ。

　人間が担ってきた運転を完全に機械に委ねるためには、自動車の技術はもとより、コンピューターやセンサー、ロボットなど新しいテクノロジーも必要になるため課題は多い。
だが、実現すれば将来は運転免許すら不要な世の中がやってくるかもしれない。

　ちなみに、コンサルタント会社マッキンゼーのレポートによると、2040年には完全自動化が実現すると予測されている。
ドライバー不在の自動車が街中を走り回る、そんな未来が早晩現実のものとなりそうだ。

http://www.nack5.co.jp/oricon_2061588.shtml
103： :2015/11/03(火) 09:20:19.28 ID:
>>1
まじかよ
すげーな
免許いらんな
193： :2015/11/03(火) 09:35:50.98 ID:
>>1
自動運転で事故して、トヨタに責任転換して、数兆円の賠償命令とかアメリカで起こりそうだけどね
201： :2015/11/03(火) 09:37:02.86 ID:
>>1
狭い道や複雑な道はまだまだ出来ないらしいよ。
続きを読む
このエントリーをはてなブックマークに追加

1： :2015/11/03(火) 01:56:21.66 ID:
2015.11.2のニュース

流通大手のイオンは２日、プライベートブランド「トップバリュ」の一部商品を品質重視に刷新すると発表した。
昨年の消費税増税以降、節約志向が続く一方でこだわりのある商品は高くても買う消費の「二極化」に対応する。
国産原料を使った黒豆や食パンなど３３品目を傘下のスーパーで４日から順次売り出す。

刷新するのはトップバリュのうち、やや高価格の商品を扱う「セレクト」シリーズ。
目玉の一つは兵庫県篠山市産の黒豆を使った「極大粒丹波黒」で、
イオンのスーパーで販売する平均的な黒豆の約５割増しに当たる１３８２円に価格を設定した。
煮た時の甘みや粘りが強く、料亭で使われるような大粒の豆を手作業で選別した。
イオンは２０１３年から篠山市で「丹波黒豆」の生産拡大に地元農協などと協力して取り組んでいる。
担当者は「おせち料理だけでなく、一年を通して売れる商品にしたい」と話す。
鹿児島県産のかつお節や香川県産の煮干しを使っただし「極味だし」（４２９円）や、
北海道産の小麦「ゆめちから」を原料に使い、もっちりとした食感を実現した食パン「極ブレッド」（３００円）も発売する。

http://www.sankei.com/photo/daily/news/151102/dly1511020033-n1.html
12： :2015/11/03(火) 02:03:18.62 ID:
>>1
品質のいい中国･韓国産にするの？
43： :2015/11/03(火) 02:20:11.24 ID:
>>1
産地隠蔽のトップバリュｗ
214： :2015/11/03(火) 06:22:01.97 ID:
>>1
今までは、品質の悪い中国･韓国産だけでしたが

これからは、品質のいい中国･韓国産追加し二極化に対応します。
続きを読む
このエントリーをはてなブックマークに追加

1： :2015/10/28(水) 11:18:05.41 ID:
10月27日(火)14時7分配信

弁護士やジャーナリストなどでつくる「ブラック企業大賞」の実行委員会が10月27日、
東京・霞が関の厚生労働省で記者会見を開き、ノミネート企業6社を発表した。
今年ノミネートされたのは、
セブン-イレブン・ジャパン、暁産業、エービーシー・マート、フジオフードシステム、
明光ネットワークジャパン（明光義塾）、引越社関東（アリさんマークの引越社）。

実行委が挙げたノミネート理由の要約は、以下の通り。

・セブン-イレブン・ジャパン・・・フランチャイズ加盟店主から過酷な搾取をおこない、
そのしわ寄せが学生アルバイトに及び「ブラックアルバイト」が問題化している。

・暁産業（消防自動車や消防用設備などの販売と保守点検をおこなう企業）
・・・パワハラで未成年の労働者が自殺に追い込まれた。

・エービーシー・マート・・・厚労省がブラック企業対策に乗り出して以来、
初めての書類送検事案。労働者と合意した残業時間（79時間）以上の残業をさせていた。

・フジオフードシステム（大阪や京都を中心に「まいどおおきに食堂」「串家物語」など
飲食店を運営する会社）・・・労働局から是正指導を受けても繰り返し長時間労働や割増賃金の不払いを続けていた。

・明光ネットワークジャパン（明光義塾）・・・賃金未払いが問題化。全国各地で労働局から是正勧告がでている。

・引越社関東（アリさんマークの引越社）・・・元は営業職だった従業員をシュレッダー係に配転。
さらに、突如として懲戒解雇した。その理由を「罪状」として、全国の店舗に掲示した。


この日の会見に出席した実行委員の佐々木亮弁護士は、今回のノミネート企業について
、「『ブラックバイト』という言葉がメディアで取り上げられるようになった。
セブンイレブン、明光ネットワークジャパンもブラックバイトにまつわるノミネートだ」と話した。
ブラック企業大賞の授賞式は11月29日に東京都内で開かれる
。同委員会のウェブサイト（http://blackcorpaward.blogspot.jp/）には、詳細なノミネート理由が掲載された。
また、10月27日午後8時ごろにはウェブ投票コーナーが設置される。

実行委員の内田聖子氏は「これまでノミネートした企業には、
授賞式の案内状（返信ハガキ付き）を送ってきた。しかし、これまで1社も出席がなかった。
返信があったのも2社だけだ」と話していた。
ブラック企業大賞は今年で4回目。
昨年は12社がノミネートされて、「大賞」には従業員の過労自殺をめぐる訴訟が起きた「ヤマダ電機」が選ばれた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151027-00003864-bengocom-soci
18： :2015/10/28(水) 11:30:03.84 ID:
>>1
ローソンとファミマも酷かったような
44： :2015/10/28(水) 11:50:12.49 ID:
>>1
この６社の顧問弁護士が結託して風評被害を訴えたら勝てるんじゃないの。
48： :2015/10/28(水) 11:52:31.62 ID:
>>44
勝てるかもな
ただ企業としてはあいつら組織起こして開き直ってやがる！って世間のイメージ最悪になって余計に業績に響くから難しいだろうね
続きを読む
このエントリーをはてなブックマークに追加

↑このページのトップヘ